Hollanda Yazı Dizisi - Bölüm 1

Kariyerini Avrupa’da ilerletmek isteyen profesyoneller için Hollanda, çekici bir merkez olma özelliğini sürdürüyor. Hollanda’ya gösterilen ilgi; İngilizce dilinin ülkedeki geçerliliği, çeşitlilik politikaları, iş kültürü ve dengeli yaşam tarzı gibi etkenler dolayısıyla her geçen gün artıyor. Succefy Hollanda dizimizin bu ilk yazısında, beyaz yakalı profesyonellerin Hollanda'da iş bulma sürecine dair, 2025 yılındaki güncel bilgileri ve önemli stratejileri paylaşıyoruz.

Neden Hollanda?

1. İngilizce Kullanımı Yüksek: Hollanda, çalışma ortamında İngilizce'nin yaygın kullanıldığı Avrupa ülkelerinin en başında geliyor. EF English Proficiency Index'e göre, Hollanda yıllardır dünya sıralamasında ilk 3'te ve güncel sıralamada 1. Sırada yer alıyor.

2. Uluslararası Şirketlerin Varlığı: Philips, Heineken, Randstad, Booking.com ve ING gibi global şirketlerin önemli merkezleri Hollanda’dadır. Amsterdam, Rotterdam ve Eindhoven gibi şehirlerde teknoloji ve finans alanlarında büyük işverenler bulunmaktadır.

3. Startup ve Scale-up Ekosistemi: Hollanda, Avrupa’nın en aktif startup merkezlerinden biri. Sadece 2023 yılında 1500+ yeni teknoloji girişimi kuruldu.

4. İş-Yaşam Dengesi: OECD verilerine göre Hollanda, dünyanın en iyi çalışma-yaşam dengesi sıralamasında ön sıralarda yer alıyor.

5. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: Ülke, etnik ve kültürel çeşitliliğe çok açık.

Güncel verilere göre Hollanda nüfusunun yaklaşık %25’i göçmen kökenli ve ülkedeki en büyük azınlık grup Türkler (%2.44) ve 2024 yılı güncel verilerine göre ülkede 457.100 Türk yaşıyor. Bu rakamlar, Türkiye kökenli bireylerin Hollanda’daki en büyük azınlık grubu olduğunu gösteriyor ve topluluk desteği açısından önemli bir avantaj sağlıyor.

Hollanda’da Çalışmak İstiyorum Ancak AB Vatandaşı Değilim. Ne Yapmalıyım?

Eğer Avrupa Birliği, Avrupa Ekonomik Alanı veya İsviçre vatandaşı değilseniz, Hollanda’da çalışmak için bir oturum ve çalışma iznine ihtiyacınız var:

• Highly Skilled Migrant (HSM): Nitelikli uzmanlar için en yaygın program.
• Startup Visa / Self-employed Scheme: Girişimciler için alternatif bir yöntem..

Bu yazımızda, expat olarak Hollanda'ya gelmeyi hedefleyenler için HSM konusunda odaklanacağız. 

Ücretsiz Kaydol, Hollanda'daki İşin İçin Özgeçmişini Hemen Oluştur

HSM (Highly Skilled Migrant) Nedir?

Highly Skilled Migrant (HSM), Hollanda hükümetinin nitelikli iş gücünü ülkeye çekmek için geliştirdiği özel bir göçmenlik kategorisidir. AB dışı ülkelerden gelen profesyonellerin Hollanda'da çalışabilmesi için en yaygın kullanılan yoldur.

HSM Olarak Çalışmak İçin Gereken Kriterler Nelerdir?

HSM programı kapsamında çalışabilmek için aşağıdaki maaş eşiklerini karşılamanız gerekir:

2025 Yılı HSM Maaş Eşiği:

30 yaş ve üzeri profesyoneller: Minimum €5.688 / ay (brüt)

30 yaş altı profesyoneller: Minimum €4.171 / ay (brüt)

HSM başvurusunun yapılabilmesi için Hollanda'da faaliyet gösteren ve IND (Göç ve Vatandaşlık Dairesi) tarafından onaylı bir işverenin sizi işe almış olması gerekir. HSM başvurunuz, işe başlayacağınız şirket tarafından gerçekleştirilir.

%30 Vergi Avantajı Kuralı (30% Ruling) Nedir?

Hollanda, uluslararası yetenekleri çekmek için eşsiz bir vergi avantajı sunar. 30% ruling, belirli şartları sağlayan yabancı çalışanların brüt maaşlarının %30’unun vergiden muaf tutulmasını sağlar.

%30 Vergi Avantajından (30% ruling) Kimler Yararlanabilir?

Hollanda’da çalışırken %30 vergi avantajına sahip olabilmek için aşağıdaki koşullar aranır:

Genel Şartlar:

• İşe başlamadan önceki 24 ayın en az 16 ayında, Hollanda sınırından kuş uçuşu 150 kilometreden daha uzak bir yerde yaşamış olmak gerekir, bu nedenle Belçika, Lüksemburg, Almanya’nın bazı bölgeleri, Fransa ve Birleşik Krallık’tan başvuranlar genellikle bu haktan yararlanamaz.
• Hollanda’da bir işveren tarafından işe alınmış olmak ve işverenin sizin için başvuru yapması gerekir,
• Başvurulan pozisyonun nitelikli (uzmanlık gerektiren) bir iş olması ve belirli minimum maaş sınırlarının karşılanması gerekir.

Daha Önce Hollanda’da Çalıştıysanız:

Daha önce %30 ruling avantajından yararlandıysanız ve yeniden Hollanda’ya dönüyorsanız, aşağıdaki şartlarla tekrar bu haktan faydalanmanız mümkün olabilmektedir.

• Önceki işinizin başlangıcı, 5 yıldan eski olmamalı.
• O dönemde de 150 km kuralını sağlamış olmalısınız.
• O dönemden onaylı %30 ruling belgeniz olmalı ya da o şartları taşıdığınızı belgeleyebilmelisiniz.

Doktora Mezunları için Özel Durum:

Hollanda’da doktora yapacaksanız ve araştırmaya başlamadan önceki 24 ayın en az 16 ayında 150 km dışında yaşadıysanız, bu avantajdan yararlanabilirsiniz. Doktora sırasında ya da sonrasında kısa süreli Hollanda’da bulunmanız, bu hakkı iptal ettirmez. Daha fazla detay için, Hollanda Vergi Dairesi'nin (Belastingdienst) web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

2027 Güncellemesi:

%30 oranı, 2027 itibarıyla %27 olarak güncellecek.

%30 Vergi Avantajı Kuralı (30% Ruling) Nasıl Çalışır?

Örneğin, brüt maaşınız yıllık €66.660 ise, bunun %30’u (€19.998) vergiden muaf tutulur. Bu da net maaşınıza aylık yaklaşık €555 ekstra katkı sağlar.

Bu avantaj, Hollanda’daki yüksek vergi oranlarını dengelediği için expatlar arasında oldukça değerlidir.

Hollanda’da Hangi Sektörlerde İş İmkanı Daha Fazla?



Hollanda işgücü piyasası, belirli sektörlerde nitelikli çalışan açığı nedeniyle yurt dışından gelen profesyonellere kapılarını daha fazla açmaktadır. Bu sektörlerde iş bulma süreci, diğer alanlara göre daha hızlı ve erişilebilir olabilir. Bununla birlikte, profesyonel geçmişinizi anlatan özgeçmişiniz, dil becerileriniz ve vize uygunluğu gibi kriterler başvurularınızın değerlendirilmesi adına büyük rol oynamaktadır. Hollanda’da iş arayan expatlar için 2025 yılında aşağıdaki alanlar öne çıkıyor:

• Bilgi Teknolojileri (Yazılım, Data, AI)
• Mühendislik (Enerji, Mekanik, Yapı)
• Finans ve Muhasebe
• Dijital Pazarlama ve E-ticaret
• Lojistik ve Tedarik Zinciri

Yazı Dizisinin Devamında Neler Olacak?

Yazı dizimizin devamında, hangi sektörlerin ve hangi uzmanlık alanlarının, Hollanda’daki hangi şehir ve bölgelerde yoğunlaştığına dair kapsamlı rehberi sizlerle paylaşacağız.

Ayrıca, Hollanda’daki işveren beklentileri ve işe alım pratikleriyle uyumlu CV hazırlama stratejilerini de dosyamızda bulabilirsiniz.

Bu makale, Succefy kariyer ekibi tarafından yazılmış olup, tüm hakları Succefy'a aittir. İzin almadan kaynak gösterilerek dahi başka bir web sitesinde yayınlanamaz.